Зарплатный проект Россельхозбанка в отличие от Сбербанка чем лучше

Счет
Независимый рейтинг МФО, выдающих кредиты и займы в день обращения

Зарплатный проект в Россельхозбанке

Содержание

Большинство россиян сегодня получают заработную плату на банковские карты. Такой вариант является удобным, как для работника, так и для организации, позволяя экономить время. В Россельхозбанке зарплатный проект предусматривает массу преимуществ для всех сторон. Клиенты банка, получающие заработную плату на карты эмитента, могут претендовать на выгодные депозитные программы и кредитование с пониженной ставкой. В свою очередь работодатель в рамках данного проекта формирует положительную репутацию компании у сотрудников, экономит время, получает возможность выгодного инвестирования и оформления прочих продуктов банка на привлекательных условиях. Однако, прежде чем стать участником проекта, стоит изучить сервис, его особенности, преимущества и недостатки внимательно.

Подключение к зарплатному проекту Россельхозбанка

Если компания, рассмотрев условия Россельхозбанка, примет решение реализовать данный проект, то нужно заключить с банком соответствующий договор.doc. Сделка предусматривает регулярное перечисление средств со счета клиента (юридического лица) на карты сотрудников в соответствии с ведомостями.

Кроме того, компания самостоятельно заказывает банковские карты для своих работников, для чего обращается в отделение Россельхозбанка и заключает Договор о порядке выпуска карт.doc. Данная процедура проводится одновременно с заключением договора на совершение регулярных выплат со счета клиента.

Зарплатный проект Россельхозбанка в отличие от Сбербанка чем лучше Обратитесь в отделение Россельхозбанка для заключения договора, с целью открытия зарплатного проекта

Тарифы на обслуживание карт

В настоящее время клиенты Россельхозбанка по зарплатному проекту могут оформить одну из нижеперечисленных категорий карт. Тариф, по которому будет обслуживаться пластик напрямую зависит от того, какая карта заказана.

В рамках зарплатного проекта открываются следующие типы карточек:

  • Country международных платежных систем Visa или MasterCard;
  • Пластик золотой серии;
  • Классические и стандартные карты, в том числе UnionPay Classic;
  • Премиальные продукты серии Платинум.

В зависимости от категории карты, обслуживание зарплатного счета в Россельхозбанке будет стоить клиенту от 200 до 4,5 тысяч рублей (согласно тарифа). Кроме того, от категории карты зависит лимит на снятие наличных в день и за 1 календарный месяц. Ограничения устанавливаются на уровне 150, 300 или 500 тысяч рублей. СМС-информирование по зарплатным картам оплачивается в размере 59 рублей за 1 месяц.

С полным перечнем условий тарифного плана «Зарплатный» можно ознакомиться здесь.doc.

Преимущества для работодателя и сотрудников компании

Данный продукт от одного из самых крупных российских банков представляет собой особый механизм начисления заработной платы и выплаты ее на карточные счета работников. Организация работодатель обеспечивает поступление всей суммы на счет, открытый в Россельхозбанке в рамках зарплатного проекта. Кроме того, в банк передается ведомость из отдела бухгалтерии, в которой отражены все начисления работникам. Все остальные манипуляции осуществляются уполномоченными сотрудниками банка.

Зарплатный проект Россельхозбанка в отличие от Сбербанка чем лучше Воспользуйтесь всеми преимуществами зарплатного проекта, открыв его в Россельхозбанке

Открытый в Россельхозбанк зарплатный проект позволяет юридическим лицам своевременно выплачивать деньги своим работникам, при этом:

  • Значительно уменьшаются расходы компании на транспортировку наличных, оплату зарплаты дополнительным сотрудникам, которые занимались бы выплатами по ведомостям (это может быть целый штат кассиров). Кроме того, не нужно оплачивать комиссию за снятие средств со счета компании по тарифу РКО (1,2-10 % от суммы).
  • Повышается безопасность компании (деньги не потеряются по дороге или не будут похищены).
  • Расходы работодателя на инкассацию значительно снижаются, так как нужды в постоянной транспортировке наличности нет.
  • В рамках проекта работодатель может рассчитывать на конфиденциальность, а значит риск утечки информации об уровне заработной платы сотрудников в данной компании минимальный.
  • Кроме зарплаты, работодатель может перечислять работникам любые виды дополнительных вознаграждений, премиальных, материальной помощи и прочего.

Работникам также выгодно получать деньги в рамках специального проекта. Известно, что зарплатные клиенты во всех финансовых учреждениях автоматически переходят в разряд особых, получая самые выгодные предложения по банковским продуктам.

Все держатели зарплатных карт Россельхозбанка могут:

  • Без ограничений снимать наличные со счета, в банкоматах по всей стране;
  • Участвовать в бонусной программе «Урожай»;
  • Оплачивать товары и услуги предприятий ТИС без начисления комиссий;
  • Заказывать дополнительные дебетовые карты к основному счету для близких, в том числе несовершеннолетних детей.

Заключение

Получение заработной платы на пластиковые карты, без очередей в кассы – весьма удобный вариант для сотрудников любых компаний. Кроме того, этот способ значительно снижает расходы работодателя. В Россельхозбанке зарплатный проект реализуется путем подачи заявления на выпуск карт для сотрудников и регулярные выплаты со счета компании в пользу физических лиц, работающих в данном учреждении. Держатели зарплатных карт получают доступ к более выгодным программам кредитования и депозитам с повышенными ставками.

Источник: http://bankclick.ru/info/zarplatnyj-proekt-v-rosselkhozbanke.html

Зарплатная карта «Россельхозбанка»

В обзоре: основные условия оформления зарплатных карт «Россельхозбанка», под какой процент доступен кредит держателям зарплатных карт, плюсы и минусы, требования банка, тарифы банковской карты, отзывы владельцев, и другое.

Зарплатный проект Россельхозбанка в отличие от Сбербанка чем лучше

Зарплатная карта — это платёжный инструмент, который принимается во всех торгово — сервисных предприятиях сети обслуживания международных платёжных систем: «МИР», «Visa», «MasterCard», «UnionPay» (по сути — по всему миру), и выдаётся в рамках зарплатных проектов компаниям, которые перечисляют заработную плату своим сотрудникам, через систему «Россельхозбанка».

Как оформить зарплатную карту? Преимущества

Оформить карту в рамках тарифного плана, могут физические лица в возрасте от 14 лет, которые являются сотрудниками организации, на основании договора в рамках зарплатного проекта, заключённого между АО «Россельхозбанка» и организацией.

Открытие счёта и выпуск карты в рамках данного тарифа, осуществляется на основании списка сотрудников компании, на основании служебного удостоверения, или иного документа, который сможет доказать принадлежность работника к данной организации.

В случае увольнения сотрудника компании, или расторжения договора с организацией в рамках зарплатного проекта, перевыпуск карты на условии тарифного плана «Зарплатный» — не производится.

  • Карта позволит Вам брать кредиты «Россельхозбанка» на льготных условиях;
  • Снимать без комиссии наличные с карты — в банкоматах и пунктах выдачи банка по РФ;
  • Оплачивать без комиссии товары и услуги в торгово — сервисных предприятиях.

Основной минус карты заключается в том, что сеть банков и банкоматов «Россельхозбанка» не достаточно развита, и иногда приходится объехать половину города, прежде чем удастся снять заработную плату с карточки (в отличие например от «Сбербанка» — где с этим нет проблем).

Обычно, если Ваша организация заключила договор в рамках зарплатного проекта, начинается сбор документов работников в бухгалтерии.

Далее, все собранные документы сотрудников отправляются в банк. Через 2-3 недели карта будет готова, и можно смело ехать в банк для её получения (обязательно возьмите с собой Паспорт).

Так же Вы можете самостоятельно оформить карту (если конечно Ваше предприятие принято в зарплатный проект банка). Для этого соберите необходимые документы (Паспорт, ИНН, справку с места работы о том, что Ваша компания является участником зарплатного проекта «Россельхозбанка»).

В банке нужно будет заполнить анкету. Как только карта будет изготовлена, Вам позвонит сотрудник банка, и пригласит приехать для получения. Обязательно проверьте правильность данных, и поставьте на карту свою подпись. Никому не сообщайте «PIN — Код».

Карту так же можно оформить на официальном сайте банка — онлайн.

Кредит для держателей зарплатных карт «Россельхозбанка»

Если у Вас в бумажнике имеется зарплатная карта «Россельхозбанка», то Вы автоматически становитесь льготным клиентом в сфере кредитования.

Для Вас банк предоставит: льготные ставки, увеличенный лимит кредита, уменьшенный пакет документов. Кроме того Вам доступен специальный кредит без залога и поручителей, со ставкой от 11,50 % (если кредит ниже 50 тысяч рублей, и сроком до 12 месяцев) до 14,50 % годовых (назначается, если сумма кредита выше 200 тысяч рублей).

Естественно, процент одобрений заявок у зарплатных клиентов, практически равен 100 % (за редким исключением — клиентам с плохой кредитной историей отказ).

Основные тарифы зарплатной карты «Россельхозбанка»

Комиссия за снятие наличных в банкоматах и пунктах выдачи «Россельхозбанка»

Источник: http://vsebanki-rf.ru/zarplatnaya-karta-rosselhozbanka/

Зарплатная карта Россельхозбанка

5 июня 2016, 14:08

Россельхозбанк заботится о своих клиентах и предлагает выгодные процентные ставки по кредитам, удобные условия по вкладам, и специальные предложения по автокредитам для держателей зарплатных карт. Используйте все возможности дебетовой карты с выгодой.

Зарплатная карта Россельхозбанка: преимущества и недостатки

Являясь держателем зарплатной карты Россельхозбанка, вы получаете массу преимуществ(*):Зарплатный проект Россельхозбанка в отличие от Сбербанка чем лучше

  • оплату счетов через интернет;
  • получение необходимой информации по операциям в режиме онлайн;
  • надежную защиту персональных данных по технологии 3D пароль;
  • оперативную блокировку карты при утере;
  • сниженные проценты ставки по кредитам;
  • оплату займа непосредственно с зарплатной карты.

Много положительных отзывов оставляют клиенты о быстроте выдачи кредита, внимательному отношению сотрудников банка в решении сложных проблем.

Существуют и недостатки. Россельхозбанк имеет мало отделений и банкоматов в городах РФ. Наличные деньги можно снять не во всех терминалах других банков. Офисы располагаются в небольших помещениях.

Иногда клиентам банка не нравится, что сотрудники банка медленно работают и из-за этого увеличивается время ожидания. Но войдите в положение: если сотрудник допустит ошибки, то вам придется посетить отделение еще раз для переоформления документов. Относитесь с большим пониманием к этой ситуации.

Как получить зарплатную карту Россельхозбанка

Если вы участник зарплатного проекта, то предприятие самостоятельно оформляет зарплатную карту. Работник бухгалтерии соберет необходимые документы и отправит в банк. Изготовление карты занимает 21 день. После получения не забудьте поставить подпись на обратной стороне «пластика».

Проверяйте заполненные документы внимательно. При выявлении ошибок сразу сообщайте сотруднику банка. Иначе после получения карты с ошибками, вам придется обращаться еще раз в отделение.

Также оформление карты допускает и самостоятельное обращение в отделение Россельхозбанка.

Зарплатный проект Россельхозбанка в отличие от Сбербанка чем лучшеДля этого соберите документы:

  • паспорт и его копию;
  • ИНН;
  • заявление на выпуск «пластика»;
  • справку с места работы, что предприятие — участник зарплатного проекта.

Возможна подача заявки на получение карты через интернет. Зайдите на официальный сайт Россельхозбанка, выберите тип карты и заполните данные. Сотрудник банка свяжется с вами в течение трех дней для уточнения информации и предупредит о дате получения карты.

Кредит держателям зарплатных карт Россельхозбанка

В рамках зарплатного проекта держатель карты получает выгодные предложения по ипотечным и потребительским кредитам. Ставки снижаются на 2-3 пункта. Это связано с тем, что банк при просрочке вправе обратиться к вашему работодателю для возврата долга.

Оформление ипотечного кредита в рамках зарплатного проекта происходит по двум документам:Зарплатный проект Россельхозбанка в отличие от Сбербанка чем лучше

  • паспорт;
  • водительские права или загранпаспорт.

Процентная ставка по этому виду займа для зарплатников ниже на 0,5%.

При покупке автомобиля в кредит держателем зарплатной карты — ставка снижается на 0,5%.

При оформлении потребительского займа с привлечением созаемщика или залога — ставка ниже на 4%.

Если вы надежный клиент, т.е. кредитная история без просроченных задолженностей — процент по кредиту снижается на 4,5 пункта.

Перед окончательным выбором программы займа воспользуйтесь кредитным калькулятором. Он поможет рассчитать ежемесячный платеж, сумму переплаты.

Советы держателям карты Россельхозбанка

  1. При оформлении документов на выпуск карты проверяйте правильность заполненных данных.
  2. Не передавайте третьим лицам пин-код и договор на обслуживание счета.
  3. При покупках в интернет-магазинах используйте защищенное соединение.
  4. Не отвечайте на письма с просьбой ввести пин-код для отмены операции, даже если они от имени банка. Это кибермошенники.

* — дата актуализации 11.06.2016г.

Источник: http://cbkg.ru/articles/zarplatnaja_karta_rosselkhozbanka.html

Зарплатный проект в Россельхозбанке: тарифы для ИП и ООО, подача заявки, условия договора и отзывы

Зарплатный проект Россельхозбанка в отличие от Сбербанка чем лучше

В статье рассмотрим, как подключить зарплатный проект в Россельхозбанке. Узнаем, какие тарифы предусмотрены для ИП и ООО, на каких условиях можно заключить договор и как работать с интернет-банком. Мы подготовили для вас порядок подачи заявки на открытие зарплатного проекта и собрали отзывы о банке.

Преимущества зарплатного проекта в Россельхозбанке

Предприниматели, подключившие зарплатный проект в Россельхозбанке, перечисляют в банк общую сумму на всех работников, а дальнейшее ее перераспределение производят уже сотрудники банка. Такие выплаты абсолютно конфиденциальны.

Кроме того, бизнесмен получает:

  • Возможность не снимать со счета крупные суммы наличных средств.
  • Экономию на услугах инкассации.
  • Упрощенную схему начисления премий, бонусов и других видов материального поощрения сотрудникам.

Чем зарплатный проект от Россельхозбанка лучше других предложений? Например, в отличие от Сбербанка, он доступен даже мелким предприятиям, а дистанционное начисление зарплаты возможно не только через интернет-банк, но и посредством ПО «Банк-Клиент».

Зарплатные карты от Россельхозбанка удобны в том числе и для сотрудников. Для них действуют следующие условия:

  • Получение наличных без комиссии в любых банкоматах Россельхозбанка и в банкоматах партнеров (Альфа-Банка, Промсвязьбанка, Райффайзенбанка).
  • Безналичная оплата товаров и услуг без комиссии.
  • Льготное оформление дополнительных карт.
  • Льготные условия оформления кредита участникам зарплатного проекта Россельхозбанка.
  • Накопление бонусных баллов при участии в программе лояльности «Урожай».

Тарифы

Для реализации зарплатного проекта Россельхозбанк выпускает карты МИР, VISA, MasterCard, UnionPay. В рамках тарифа «Зарплатный» стоимость обслуживания будет зависеть от выбранного типа карт.

Срок действия всех зарплатных карт составляет 3 года. Если более одного года по счету не было операций, комиссия за обслуживание счета становится равной 100 руб. для любого типа пластиковой карты.

Выдача наличных через банкоматы Россельхозбанка и банков партнеров не облагается комиссией, через банкоматы и пункты выдачи сторонних банков — 1% от суммы снятия. А также держатели зарплатных карт Россельхозбанка могут переводить без комиссии средства на карты других клиентов этого же банка. Переводы на карты сторонних банков облагаются комиссией в 1,5% от суммы.

Тарифы на зарплатный проект в Россельхозбанке могут различаться в столице и региональных отделениях. Получить подробную информацию о стоимости обслуживания можно в ближайшем офисе банка.

Дистанционное обслуживание

Корпоративные клиенты Россельхозбанка могут совершать операции и просматривать выписки через систему ДБО «Интернет-Клиент» или «Банк-Клент». В первом случае для работы необходимы подключение к интернету, во втором — программа, установленная на ПК пользователя.

Выплачивать зарплату сотрудникам тоже можно без посещения офиса банка. Зарплатный реестр может быть выгружен в систему ДБО через программу 1С:Предприятие.

Зарплатный проект Россельхозбанка в отличие от Сбербанка чем лучше

Подробные инструкции по работе с зарплатным проектом в Россельхозбанке доступны предпринимателям в разделе «Помощь» интернет-банка или на компакт-диске, который прилагается к программе «Банк-Клиент». Инструкции РСХБ по начислению заработной платы в обоих случаях расположены в разделе «Зарплатные ведомости». А также все подсказки по зарплатному проекту можно скачать на официальном сайте Россельхозбанка.

Держатели карты тоже могут управлять своим зарплатным счетом дистанционно. Для этого необходимо подключить услугу «Интернет-банк» или «Мобильный банк».

Договор по зарплатному проекту

Всего существует две версии договора о выпуске карт в рамках зарплатного проекта. В первом случае комиссию за обслуживание оплачивает работодатель, во втором — сами сотрудники.

Договор состоит из пяти страниц. Согласно условиям, предприниматель обязуется предоставить в банк все необходимые документы, организовать получение сотрудниками своих карт и в дальнейшем своевременно информировать банк о кадровых изменениях. Банк обязуется открыть счета для всех сотрудников (по предоставленному списку), изготовить и выдать им пластиковые карты, соблюдая при этом конфиденциальность.

К договору прилагаются:

  • Список сотрудников, для которых будут открыты счета в банке.
  • Список сотрудников, для которых будут изготовлены пластиковые карты.
  • Список уже открытых счетов, принадлежащих сотрудникам.
  • Образцы подписей.
  • Приложение с наименованием и величиной тарифа.

Как подключить зарплатный проект

Чтобы подключить зарплатный проект в Россельхозбанке, прежде всего нужно обратиться в региональное отделение банка за консультацией специалиста. Сотрудники банка помогут оформить заявление на подключение услуги и расскажут, какие необходимо предоставить документы.

Для открытия счетов сотрудникам от предпринимателя потребуются заявление и документ, удостоверяющий личность. Со всех сотрудников нужно собрать анкеты и ксерокопии паспортов.

Отзывы о зарплатном проекте в Россельхозбанке

Юлия, Москва:

«У нашего юр. лица в Россельхозбанке открыт расчетный счет и зарплатный проект. Ведомости загружаем в банк электронно, из 1С — очень удобно. Бывало, что возникали проблемы, но техподдержка по телефону всегда готова помочь».

Тимур, Самара:

«В РСХБ действительно выгодные условия по зарплатным проектам. Сотрудники без проблем снимают зарплату не только в его банкоматах, но и в банкоматах Альфа-Банка, которых в нашем районе достаточно».

Анна, Москва:

«У меня только два сотрудника, и при первом обращении в другой банк мне отказали в зарплатном проекте. РСХБ мою заявку принял, и вот я уже полгода могу спокойно выплачивать зарплату работникам. К слову, вся процедура подключения заняла не более двух недель, что для меня довольно быстро».

Источник: http://rko-bank.ru/zp/zarplatnyj-proekt-v-rosselhozbanke.html

Независимый рейтинг МФО, выдающих кредиты и займы в день обращения

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *